鸿泰德被深圳市国税局评为A级纳税人

(文/柯泽权)6月26日,我公司收到深圳市国家税务局通知,鸿泰德物业公司经深圳市国家税务局税收征管系统初步评定,被评为A级纳税人。公司将于本月29日前登录深圳国税网提交A级纳税人申请。

 

A级纳税人属于纳税信用的其中一种,纳税信用是指纳税人依法履行纳税义务,并被社会所普遍认可的一种信用,是社会信用体系建设重要内容之一。纳税信用等级评定管理制度,是税务机关根据纳税人履行纳税义务的情况,依法将纳税人评定为不同的纳税信用等级,进行分类管理的制度。

纳税信用等级评定按照纳税人税务登记、纳税申报、账簿凭证管理、税款缴纳、违反税收法律、行政法规行为处理等情况分指标计分,设置A、B、C、D四级。

同时符合下列条件的纳税人可以申报A级纳税信用等级:

1、开业并连续经营两个纳税年度(含)以上,且实行查账征收的各类纳税人;

2、纳税人提出申请,且按照评定内容分指标计分,考评分在95分以上;

3、评定期内(指税务机关确定纳税信用等级之日起向前推算两年)无偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、抗税、虚开增值税专用发票等涉税违法行为;

4、评定期前两年无税务行政处罚记录;

5、评定期内无新发生欠缴税款情形;

6、能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料;

7、能完整、准确核算应纳税款或者完整、准确核算代扣代缴税款;

8、经税务稽查、纳税评估或者税收审计,在评定期内无问题的。

A级纳税人应可享受以下几个方面的税收优惠待遇:

第一,对企业所得税来说,可实行加速折旧、费用扣除;在个人所得税上,一年可享受其应纳税额10%的扣减额;对其从工资收入中支付给与之共同生活亲友的某些款项,允许作为费用列支;纳税人所得额如有差错,税务局只根据其账簿记录计算所得额并据以征税,不给予处罚等。第二,对商品和劳务税,可享受现行税法规定的全部税收优惠。第三,实行科研让税政策,即国家根据企业科研和创新活动的经费开支,采用冲抵企业应缴税款的方式给予支持。对大、中、小企业的支持,分别为其技术创新开支的5%-15%、10%-20%、20%-30%。

我公司自创办以来,一直履行按时纳税的义务,并时常以纳税光荣警惕公司的经营管理,因此对这次申请A级纳税人的把握性较高。

鸿泰德物业成功收购北汽所属国企物业公司

(文/柯泽权)6月24日上午,我公司总经理冯鸿波通过网上竞价投标成功收购了北京汽车集团所属国企物业管理公司66.7%的股份,鸿泰德公司将在7月左右全面接手该公司,深圳鸿泰德物业管理有限公司北京分公司即将成立。

鸿泰德北京分公司的成立将成为继广州分公司后的第二家驻外分公司,也是是鸿泰德向北上广深区域发展战略规划进军途中迈出了更为坚实的一步。

公司将于近段时间准备好交接材料以及迅速组织北京分公司高层管理队伍,为进驻北京做好充分准备。

管理层干部须保持“空杯心态”

(文、图/柯泽权)为统一全体员工思想、端正态度、做好纪律卫生等工作,6月19日下午,鸿泰德物业公司总部机关在会议室召开了工作例会,公司总经理冯鸿波、中浩大厦管理处主任张进华、兴业华庭管理处主任王西宾以及总部机关管理层员工共12人参加了此次会议。人事部副经理刘斌主持了会议。

冯总在会上表示,鸿泰德必须要有自己的企业文化,对企业文化的增强刻不容缓。他提醒各员工要时刻保持“空杯心态”,不断学习、提高个人能力,将个人价值和公司价值相结合。会上冯总还做出了两项决定,一是7月份总部机关将进行员工岗位的重新编排,确保工作职责清晰,考核量化;二是鉴于岗位调整和应届毕业生的入职,决定取消上半年的文字考核,直接根据工作表现进行评比。

 

此次会议主要围绕四方面的内容展开,一是欢迎新员工的加入;二是公司新工服换装工作;三是关于黄奕嘉调岗事宜;四是总部机关职场实施“值日制”。

 

会上,三名新入职本科应届毕业生作了简单的自我介绍,并纷纷希望能够尽快融入公司,为公司奉献自己的一份力量。公司决定从6月24日起,全体员工必须着工作服、佩戴工牌上班,并将尽快推出“值日制”。所谓的“值日制”就是由总部机关员工轮流负责每一工作日的考勤、卫生以及维护公司形象等。会上还讨论关于企业文化、员工纪律等问题。20130903134427_24521

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总经理冯鸿波听取报告中

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会议现场

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兴业华庭主任王西宾、中浩大厦主任张进华

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人事部副经理刘斌主持会议